ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА

Государственная гражданская служба Ивановской области – это составная часть государственной гражданской службы Российской Федерации, представляющая собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Ивановской области по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Ивановской области и лиц, замещающих государственные должности Ивановской области.

Государственный гражданский служащий Ивановской области – гражданин Российской Федерации, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы Ивановской области в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получающий денежное содержание за счет средств областного бюджета.

Отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, а также ее прохождением регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации и законом Ивановской области от 06.04.2005 № 69-ФЗ «О государственной гражданской службе Ивановской области».

      Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на  государственную гражданскую службу

Уважаемые граждане!

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

 Спасибо 

за проявленный интерес к гражданской службе!

1	Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
2	Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»
3	Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
4	Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»
5	Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»
6	Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих
7	Постановление Правительства РФ № 397 от 31.03.2018 «Об утверждении единой Методики проведения конкурсов»
8	Указ Президента Российской Федерации от 21.02.2019 № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации»
9	Закон Ивановской области от 06.04.2005 №69-ОЗ «О государственной гражданской службе Ивановской области»
10	Указ Губернатора Ивановской области от 08.02.2011 №12-уг «О представлении гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ивановской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»
11	Закон Ивановской области от 04.12.2006 № 121-ОЗ «О реестре должностей»
12	Указ Губернатора Ивановской области от 13.04.2020 № 49-уг «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Ивановской области»
13	Закон Ивановской области от 04.12.2006 № 123-ОЗ «О системе оплаты труда государственных служащих»
14	Распоряжение Департамента туризма Ивановской области от 01.04.2024 № 3 «Об утверждении служебного распорядка Департамента туризма Ивановской области»
15	Приказ Департамента туризма Ивановской области от 22.04.2024 № 5 «О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте туризма Ивановской области»
16	Приказ Департамента туризма Ивановской области от 13.05.2024 № 6 "Об утверждении положения об аттестационной комиссии для проведения аттестации государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте туризма Ивановской области"